新華社臺北1月22日電(記者 喻菲 李凱)低薪、沒有發(fā)展機(jī)會一直是困擾臺灣的社會問題，而且愈演愈烈。臺灣人力資源網(wǎng)站“yes123求職網(wǎng)”22日發(fā)布的調(diào)查顯示，臺灣有高達(dá)90.3%的上班族想在狗年農(nóng)歷年后換工作，其中82.2%的人想去海外工作，創(chuàng)下歷史新高，再次印證臺灣面臨嚴(yán)重人才外流的現(xiàn)狀。

　　調(diào)查顯示，臺灣大約有811萬上班族想換工作，創(chuàng)下9年來新高。在這群有轉(zhuǎn)職意愿的人中，61.3%表示已經(jīng)開始找工作，有35.9%的人在臺灣當(dāng)局對“勞基法”進(jìn)行修法后，更增加了跳槽意愿。

　　據(jù)介紹，臺灣薪資水準(zhǔn)倒退數(shù)十年，讓不少人興起去海外求職的念頭，在這些想跳槽的打工族中，82.2%(約667萬人)考慮到海外工作，這一比例創(chuàng)下歷史新高。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“不滿意薪水”“覺得現(xiàn)在的公司發(fā)展沒前景”“工作沒有發(fā)揮空間”“沒有升遷機(jī)會”等成為上班族想換工作的最主要原因。這些想換工作的人，最想進(jìn)入的行業(yè)包括科技資訊、餐飲住宿與休閑旅游、批發(fā)零售與貿(mào)易、傳統(tǒng)制造、金融保險(xiǎn)與會計(jì)統(tǒng)計(jì)。

　　yes123求職網(wǎng)發(fā)言人楊宗斌表示，臺灣勞動力短缺隱憂影響到臺灣整體競爭力，因此解決長期凍薪、低薪化等問題，降低青年失業(yè)率刻不容緩。

　　此外，中華民族致公黨最近一項(xiàng)民調(diào)顯示，55%的受訪者認(rèn)為到海外工作比較有未來，從年齡層來看，越年輕者認(rèn)為到海外工作比較有未來的比例越高，在20至29歲的受訪者中，有77.8%認(rèn)為到海外工作比較有未來。

　　這項(xiàng)民調(diào)還發(fā)現(xiàn)，有59.5%的受訪者對于蔡英文就任至今的表現(xiàn)感到不滿意，有59.7%的受訪者不滿意“勞基法”修正內(nèi)容。從年齡層來看，越年輕者感到不滿意的比例越高，在20至29歲的受訪者中，有72.6%對“勞基法”修正內(nèi)容感到不滿意。在對“勞基法”修正內(nèi)容感到不滿意的受訪者中，70.5%的人認(rèn)為到海外工作比較有未來。