浙江省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人今天在回應(yīng)2018年浙江省職稱改革熱點(diǎn)問(wèn)題時(shí)說(shuō)：“公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。”據(jù)介紹，浙江省開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作30多年來(lái)，今年首次出臺(tái)規(guī)定不準(zhǔn)公務(wù)員參加職稱評(píng)審。

　　關(guān)于公務(wù)員參加職稱評(píng)審的問(wèn)題，浙江省委辦公廳、省政府辦公廳今年出臺(tái)《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》要求，從今年起，全省公務(wù)員、含參照管理工作人員，不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審，包括實(shí)行考評(píng)結(jié)合的職稱系列。

　　同時(shí)，該省職稱改革工作新規(guī)還明確，從今年將高校其他輔助專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列的評(píng)審權(quán)下放給高校，逐步下放科研單位職稱評(píng)審權(quán)，開(kāi)展科研院所職稱制度改革工作，實(shí)行自主評(píng)聘，以構(gòu)建科研人才評(píng)價(jià)和使用相統(tǒng)一、單位自主評(píng)聘和政府宏觀監(jiān)管相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘制度。

　　對(duì)引進(jìn)的高層次、緊缺急需等人才的職稱評(píng)審問(wèn)題，該省要求采取一事一議的方式進(jìn)行評(píng)定。各高評(píng)委辦公室要建立常設(shè)評(píng)審組織，由評(píng)委會(huì)主任、副主任委員、專業(yè)審議組專家若干、行業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同志組成，采取隨到隨評(píng)的辦法進(jìn)行評(píng)定。入選“千人計(jì)劃”、援藏、援疆、援青、援外人員符合相應(yīng)條件的，可以確認(rèn)相應(yīng)的高級(jí)職稱。