日本厚生勞動省最近承認就業(yè)數據編制過程“有問題”，以致過去十余年間將近2000萬人少領補貼達數百億日元。

　　一項13日發(fā)布的民意調查顯示，日本將近八成民眾對官方數據表示“不信任”，不但涉及少領補貼的企業(yè)員工，還包括企業(yè)高層管理人員。

　　【缺乏信任】

　　日本共同社12日至13日做這項民意調查。結果顯示，78.8%的調查對象表示“不信任”日本政府發(fā)布的經濟指標等官方數據。

　　觀察人士認為，日本民眾對官方數據信任度驟然下跌，主要是由于厚生勞動省本月被曝就業(yè)數據匯總過程有漏洞，且長達十余年未能修正錯誤。

　　厚生勞動省每月例行發(fā)布就業(yè)數據，本應調查員工規(guī)模達到500人及以上的所有用人單位，但實際操作中只是調查其中部分單位，便草率匯總成就業(yè)數據。以首都東京為例，應調查大約1400家用人單位，實際只調查了其中三分之一。

　　由于數據不準確，日本大約1973萬人自2004年以來少領失業(yè)保險、工傷保險養(yǎng)老補貼、停工補貼、船員保險、雇用調整補貼等多種款項，漏發(fā)總額為537.5億日元(約合33.5億元人民幣)。

　　厚生勞動大臣根本匠11日承認數據不準確，向公眾道歉。內閣官房長官菅義偉承諾將重新評估多項“關鍵”數據，包括國內生產總值和人口普查數據。

　　【招致批評】

　　最新民調中，69.1%的調查對象認為根本匠對數據丑聞的解釋“不充分”，只有18.0%的調查對象認可根本匠的表現。

　　共同社報道，厚生勞動省曾在一項內部調查中發(fā)現問題，但沒有向公眾披露實情，反而利用專門軟件把數據編制過程“偽裝”成合規(guī)樣式，以便繼續(xù)發(fā)布數據。直到2018年12月，總務省調查逐漸挖出內幕。

　　根本匠11日否認厚生勞動省“系統(tǒng)性”遮掩這樁丑聞，承諾繼續(xù)調查，追究相關人員責任。

　　數據丑聞不但招致領取補貼者的強烈批評，也引發(fā)企業(yè)經營者和高級管理層的不滿。不少人抱怨，日本政府先前多次施壓企業(yè)管理層給員工加薪，自身卻錯誤編制就業(yè)數據，以致“漏發(fā)”這些員工的失業(yè)保險、停工補貼等款項，且持續(xù)十余年。

　　日本政府承諾補發(fā)上述款項，因而不得不修改2019財政年度預算案。這份預算案上月獲首相安倍晉三內閣批準，即將送交國會審議，現在卻要修改后重新由內閣批準。

　　根據最新民調，安倍內閣眼下所獲民意支持率為43.4%，不支持率為42.3%。安倍內閣支持率2018年11月為47.3%，12月降至42.4%。(楊舒怡)(新華社專特稿)