海外學(xué)子說：薪酬收入低于留學(xué)花費(fèi)，會(huì)后悔嗎？

　　“出國(guó)留學(xué)，畢業(yè)后薪酬收入可能會(huì)低于留學(xué)花費(fèi)，會(huì)不會(huì)后悔？”新東方日前在京發(fā)布的《2019中國(guó)留學(xué)白皮書》(下稱白皮書)給出了答案。該白皮書調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在已有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)人群中，近七成留學(xué)生表示，對(duì)留學(xué)回報(bào)的評(píng)價(jià)不應(yīng)局限于收入層面，更重要的是留學(xué)經(jīng)歷給自己的人生帶來的收獲。

　　新東方教育科技集團(tuán)CEO周成剛表示，出國(guó)留學(xué)讓中國(guó)學(xué)生走出國(guó)門看世界，讓他們的思維模式更加國(guó)際化，也有助于他們擁有世界胸懷。同時(shí)，也讓中國(guó)學(xué)子能夠站在世界舞臺(tái)上與全球人才競(jìng)爭(zhēng)，從而贏得屬于自己的位置。

　　內(nèi)在提升是主要驅(qū)動(dòng)力

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2018年度我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)為66.21萬(wàn)人。2018年度與2017年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比較，出國(guó)留學(xué)人數(shù)增加5.37萬(wàn)人，增長(zhǎng)8.83%。

　　隨著出國(guó)留學(xué)人數(shù)的逐年攀升，中國(guó)留學(xué)生群體也受到越來越多的關(guān)注。從2015年開始，新東方每年都會(huì)發(fā)布《中國(guó)留學(xué)白皮書》，勾勒中國(guó)留學(xué)生群體及留學(xué)市場(chǎng)全貌。

　　“通過多年的數(shù)據(jù)積累與對(duì)比可見，留學(xué)人群對(duì)留學(xué)價(jià)值的認(rèn)識(shí)在逐步變化。”新東方前途出國(guó)助理副總裁李浚說，更多人把留學(xué)當(dāng)作一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的通道。

　　“我正在為到美國(guó)交換留學(xué)做準(zhǔn)備。因?yàn)榻粨Q留學(xué)只有1年，時(shí)間較短，希望在出國(guó)前，從語(yǔ)言到跨文化適應(yīng)，都提前做好準(zhǔn)備。”北京姑娘萬(wàn)雨(化名)是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)的一名大二學(xué)生，希望在讀本科期間能爭(zhēng)取到出國(guó)交換學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以體驗(yàn)不同的教育模式，“想感受一下國(guó)外的課堂模式、學(xué)術(shù)氛圍，最重要的是能讓自己的視野變得開闊，也想借機(jī)看看自己是否適合在國(guó)外讀研究生。”

　　萬(wàn)雨的觀點(diǎn)是不少擬出國(guó)留學(xué)學(xué)子的共識(shí)。白皮書顯示，對(duì)比近3年數(shù)據(jù)，內(nèi)在自我提升對(duì)意向留學(xué)人群的驅(qū)動(dòng)依舊強(qiáng)勢(shì)，占比逐年攀升。其中，超過半數(shù)的學(xué)生希望通過留學(xué)拓寬國(guó)際視野、豐富人生經(jīng)歷、學(xué)習(xí)前沿知識(shí)，單純?yōu)楂@得學(xué)歷等因素呈現(xiàn)下降趨勢(shì)。

　　同時(shí)，隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)健發(fā)展，中國(guó)學(xué)子通過留學(xué)移民的想法逐漸淡化，更多學(xué)子將出國(guó)留學(xué)看做一種教育經(jīng)歷。

　　提前進(jìn)入“求職狀態(tài)”

　　在出國(guó)留學(xué)日趨理性的大背景下，中國(guó)學(xué)子的職業(yè)規(guī)劃在不斷提前。白皮書顯示，兩成人群在留學(xué)初即進(jìn)入“求職狀態(tài)”。

　　正在英國(guó)萊斯特大學(xué)讀傳播專業(yè)的王彥(化名)正是這兩成人群中的一員，在入學(xué)之前她已經(jīng)做好了職業(yè)規(guī)劃。“我本科讀的是新聞專業(yè)，對(duì)未來的工作期望是從事新媒體傳播，但本科階段關(guān)于這方面的了解不夠。我希望在讀碩士期間，將重心放在新媒體傳播方面，畢業(yè)論文題目也準(zhǔn)備從這個(gè)角度切入。包括實(shí)習(xí)單位的選擇，我不打算去傳統(tǒng)媒體，而是準(zhǔn)備找一些互聯(lián)網(wǎng)公司鍛煉，以提升自己的能力。”

　　相關(guān)留學(xué)專家表示，職業(yè)規(guī)劃的重要性對(duì)海外學(xué)子或是在國(guó)內(nèi)就讀的學(xué)生來說，同樣重要。但前者因?yàn)槿瞬辉趪?guó)內(nèi)，對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)情況相對(duì)了解較少，更需要合理安排時(shí)間，提早做好職業(yè)規(guī)劃。唯有這樣，才能將留學(xué)經(jīng)歷的價(jià)值最大化。

　　“英國(guó)碩士只有1年，如果不在留學(xué)前做好職業(yè)規(guī)劃，等到快畢業(yè)時(shí)再去找工作會(huì)非常被動(dòng)。”正在英國(guó)華威大學(xué)讀碩士的小李說，“入學(xué)前，我和已經(jīng)畢業(yè)的師兄、師姐交流過，他們都建議職業(yè)規(guī)劃要提早，關(guān)注就業(yè)情況的時(shí)間要提前。”

　　在北京針對(duì)海歸的專場(chǎng)招聘會(huì)上，非接近畢業(yè)期的大一大二學(xué)生的身影越來越多，也從側(cè)面印證了小李的判斷。“如果時(shí)間不湊巧，有些學(xué)生家長(zhǎng)也會(huì)替孩子投簡(jiǎn)歷，為的是早點(diǎn)了解就業(yè)情況。”小李說。

　　超九成用人單位認(rèn)可留學(xué)價(jià)值

　　教育部數(shù)據(jù)顯示，2018年度與2017年度的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相比較，留學(xué)回國(guó)人數(shù)增加3.85萬(wàn)人，增長(zhǎng)了8%。

　　李浚表示，白皮書傳遞了一個(gè)信息——對(duì)比5年數(shù)據(jù)，選擇畢業(yè)后立刻歸國(guó)就業(yè)的人群占比呈持續(xù)上升的趨勢(shì)。“一方面是與國(guó)內(nèi)相比，國(guó)外就業(yè)市場(chǎng)已趨飽和，使得更多意向人群打算畢業(yè)后馬上回國(guó)工作；另一方面，越來越多的意向留學(xué)群體留學(xué)目的本身就是為增加在國(guó)內(nèi)就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。”李浚說。

　　“我們常談海外實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要性，但我觀察發(fā)現(xiàn)，周圍同學(xué)的選擇正在悄然發(fā)生變化，希望畢業(yè)后馬上回國(guó)工作的學(xué)生不少。以我所學(xué)的專業(yè)為例，國(guó)內(nèi)很多互聯(lián)網(wǎng)公司既有朝氣，也給了年輕人一展身手的平臺(tái)。畢業(yè)后立馬投入工作，是我想過很多遍的場(chǎng)景，感覺充滿了力量。”王彥說。

　　在王彥看來，海歸的優(yōu)勢(shì)和出國(guó)留學(xué)的意義緊密相關(guān)。“如果只是為了學(xué)習(xí)新的知識(shí)，并非出國(guó)留學(xué)才能實(shí)現(xiàn)。留學(xué)最大的意義在于思維碰撞、跨文化體驗(yàn)和開闊視野等。只有在這幾個(gè)方面實(shí)現(xiàn)了自我提升，才能充分展現(xiàn)海歸的優(yōu)勢(shì)。”王彥說。

　　值得關(guān)注的是，白皮書調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，89%的用人單位認(rèn)可留學(xué)帶來的價(jià)值和意義。其中，“專業(yè)技能”和“創(chuàng)新能力”是海外學(xué)子被用人單位最看重的優(yōu)勢(shì)。